母亲节报告:65%职场妈妈有潜在抑郁倾向

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有一种生活生活压力,叫职场妈妈,升级为妈妈的职场女性,日常大概是这样 的:

一手孩子一手工作,既要养娃又要养家。

在姚晨主演的电影《找到你》中,主人公李捷律师的话语扎痛了无数职场妈妈们的心:

“你你这些 时代对女性要求很高,随后你选着成为俩个职场女性,会有人说你不顾家庭,是个糟糕的妈妈;随后你选着成为俩个全职妈妈,又有人会真是 :生儿育女是女性应尽的本分,不算是俩个职业。但事实却是随后努力工作,我才有了选着的权利,随后有了孩子,我才了解了生命的意义,才有勇气去面对生活的残酷。”

在母亲节即将到来之际,BOSS直聘经过调研得出这份《 2019 职场妈妈生存现状调查报告》

从报告中,你们你们 发现:

  • 65%职场妈妈认为此人 有潜在抑郁倾向

  • 超 8 成的妈妈对孩子感到愧疚

  • 工作时长是职场妈妈择业最看重的主次

更多核心发现,请往下看:

九成妈妈认为生育阻碍了职场发展

超 8 成妈妈对孩子感到愧疚

据调研报告显示,90%的职场妈妈认为这样小孩目前事业发展会更好,随后时要生育和抚养小孩,意味女性在职场中多少都是受到你你这些 不公正待遇,但仅有7%的职场妈妈后悔要小孩。

一面是嗷嗷待哺的孩子,一面是苦心经营的工作,随后工作太忙,难以维持事业与家庭的平衡,85%的职场妈妈对小孩感到愧疚,尽管这样,这样一成职场妈妈会考虑转型为全职妈妈。

前段时间, 200 后新手妈妈因孩子生病请事假造主管拒绝上了热搜,引起前外国网友 们的热烈讨论。

在金融公司工作的职场妈妈M表示她也曾遭遇这样 的情况汇报。“我你要理解公司的决定,或者 父母这样身边,我爱人也要上班,我这样忍受领导的不满一次次请假。”

硕士毕业的她不甘心在家做全职妈妈,她认为经济不独立和与社会脱节将带来更大的焦虑。

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